江東区の社会保険労務士事務所 城東労務管理事務所:東京都江東区大島5丁目<大島駅徒歩2分>幅広い業種、規模をお受けしています。お気軽にお問い合わせ下さい。







経営環境は様々な要因で変化し続け、その時々で課題も変わります。

当事務所では、会社のビジョン、社会変化の展望を踏まえ 今 そして 将来 に向け、会社がすべきこと 考えておくべきこと、何が 何故必要なのか を、お客様と共有していくことを目指しています。

人事労務管理には対行政、対労働者、対企業戦略の側面があると言えます。
社内慣行に内在するリスク、そしてそれを打破するための突破口は、内側からではなかなか見つけずらいものです。

当事務所ではヒアリングを重視し、問題点を洗い出し、経営者のビジョンを基にご提案致します。

問題は、起きたとき適切な対処をすることは勿論ですが、「事前に防ぐ」ことが重要です。

貴社にとって最善の方法を一緒に見つけていきたいと思います。


多くの相談を受ける事項

就業規則 新規作成・法改正に合わせた見直し・対労使紛争対策・対行政対策・運用方法コンサルティング
賃金 賃金制度見直し、改定・残業代削減・割増賃金計算方法・給与計算方法
退職金 退職金計算・退職金制度見直し・中退金
労働時間 労働時間管理・労働時間短縮コンサルティング
年金 老齢年金裁定請求・年金見込額・年金記録訂正
解雇 解雇方法、手続きに関する相談・懲戒解雇
定年 定年制度設計・定年後再雇用制度設計・本人への定年通知書、再雇用契約書
安衛関係 安全衛生管理体制・リスクアセスメント・メンタルヘルス対策
    
  
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